Notre solution pour les cabinets de recrutement

Sélectionnez le meilleur candidat pour votre client en fonction de ses forces et talents !

Vos enjeux : Aujourd’hui le marché du recrutement des cadres est sous –tension. La reprise économique, le manque de personnes qualifiées entraînent des recrutements de plus en plus longs et le secteur est soumis à une forte concurrence.

Vous souhaitez vous démarquer en proposant une approche innovante à vos clients.

Profiler© est l’outil idéal pour répondre à vos besoins  :

Vous différencier de vos concurrents avec une approche innovante.

Changer de paradigme pour recruter un individu en identifiant ses forces signatures plutôt que de chercher ses faiblesses.

Recruter des personnes qui vont pouvoir plus facilement s’adapter à la mission et poste, aux nouveaux modes de collaboration et de fonctionnement de l’entreprise.

Donner les moyens à vos clients de prendre les bonnes décisions avec des données supplémentaires et pertinentes.

Connaître les 5 forces d’un candidat, c’est savoir s’il sera en capacité de les utiliser et donc de développer son excellence dans son futur poste.

Concrètement comment Profiler© fonctionne ?

Le candidat se connecte à la plateforme  profilertest.com

Il prend connaissance des 60 forces validées avec leur définition

Il identifie lui même ses 5 forces signatures

Une fiche par candidat est créée regroupant ses choix

Temps de passage : 30 à 45 minutes

Ensuite, avec votre client vous pouvez :

Mesurer la cohérence avec les qualités requises pour le poste ou la mission

Limiter les erreurs de recrutement dans un contexte tendu.

Prendre les bonnes décisions en short list ou entre deux candidats.

Profiler vous permet de :

Augmenter votre capacité de conseils. Grâce à l’identification des forces, vous proposez à votre client une analyse encore plus fine que d’habitude.

Apporter de la valeur ajoutée à vos services. Vous pouvez proposer Profiler© dans le cadre de vos services d’executive search, executive coaching ou gestion de carrière.

Garder et fidéliser vos clients et attirer des nouveaux prospects.

  • e coaching ou gestion de carrière.
  • Garder et fidéliser vos clients et attirer des nouveaux prospects.

 

3 formules disponibles :

  • 25 profils par mois,
  • 50 profils par mois
  • Plus de 50 par mois.

Contactez-nous pour en savoir plus sur nos tarifs !

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