Evaluez les forces de vos talents !
Faites des atouts de vos collaborateurs ceux de votre entreprise !

 

Découvrez le potentiel de vos candidats

et de votre capital humain.

 

Profiler© vous permet de découvrir les 5 forces signatures de chaque individu pour mieux identifier, gérer et recruter vos ressources humaines.

Chacun d’entre nous possède naturellement une série de forces qui, lorsqu’elles sont utilisées et développées, entraînent de nombreux bénéfices : épanouissement, fonctionnement optimal au travail…

Vous êtes un cabinet de recrutement.

Grâce à Profiler©, vous pouvez :

  • Evaluer les forces signatures de vos candidats :

    Profiler© vous permet d’ajouter une nouvelle corde à votre arc de recruteur ! En connaissant les forces des candidats, vous obtenez une analyse encore plus fine de leur personnalité et potentiels.

  • Augmenter la qualité de votre sélection :
    • Vous proposez à vos clients des candidats qui correspondent mieux au poste recherché avec les personnalités les plus adéquates.
  • Mesurer la cohérence du profil avec le poste.

Vous êtes une entreprise.

Profiler vous permet de :

  • Identifier les forces et les talents de vos équipes.
    • Changez d’état d’esprit ! Ne vous focalisez pas uniquement sur la correction des points faibles. Laissez les forces de vos collaborateurs s’exprimer. Leur performance, comme celle des équipes, en sera démultipliée.

  • Confier-leur des missions où ils offriront le meilleur d’eux-mêmes.
    • Rendez vos employés plus performants en leur proposant des postes qui correspondent à leurs attentes et avec ce qu’ils savent faire de mieux.
  • Améliorer l’efficacité de vos équipes.
    • Les projets fonctionnent mieux, les équipes travaillent bien ensemble, l’efficacité est meilleure.
  • Retenez vos talents ! Notamment vis-à-vis des plus jeunes générations qui ont besoin de sens et de plaisir au travail pour rester engagées.
    • Vous pouvez faire correspondre les qualités personnelles du candidat avec celles demandées pour le poste.
    • Aider à faire prendre à votre client la bonne décision pour le bon poste.
    • Votre client s’appuie sur une analyse pertinente pour faire le bon choix et valoriser les talents.

Une approche qui a fait ses preuves !

L’identification et l’utilisation des forces signatures est une démarche issue des recherches menées depuis des années en psychologie positive en particulier par les équipes du Pr Seligman.

Celle-ci est utilisée depuis de nombreuses années dans les pays anglo-saxons pour optimiser les talents. Les résultats des études menées dans ces pays montrent qu’en utilisant les forces signatures des sujets, on obtient une réelle augmentation du rendement des salariés tout en générant moins de stress et de pression au travail. Une enquête réalisée par Gallup auprès de 469 équipes de travail indique que les gestionnaires ayant reçu une intervention de rétroaction basée sur leurs forces parviennent à hausser leurs profits de 8,9 %, comparativement à ceux n’ayant reçu aucune intervention durant la même période. Source Gallup.

Un outil pour faire éclore le potentiel et les forces qui résident dans chacune des personnes !

Grâce à Profiler©, vous permettez à vos salariés et à vos équipes de valoriser leur plein potentiel. Lorsque les individus utilisent leurs forces, ils sont dans leur zone de Flow ou de performance optimale. Ils ont moins besoin d’énergie pour les exercer, ils obtiennent de meilleurs résultats et sont beaucoup plus satisfaits au travail. Ne perdez plus de temps à tenter de combler les faiblesses de vos équipes.

Identifiez leurs forces et utilisez-les pour améliorer leur performance conjointement avec leur bien-être et leur épanouissement au travail.

L’humain est au cœur de Profiler© !

Profiler© une plateforme digitale axée sur l’évaluation de la personne.

  • La personne identifie directement en ligne ses propres forces par auto-évaluation.
  • Elle choisit ses 5 forces signatures parmi les 60 reconnues qui lui sont proposées.
  • La plateforme permet de faire le choix de ses forces facilement et de façon ludique, par un simple clic sur l’image de la force choisie.
  • Le recueil au sein de Profiler© admin, des données pour l’entreprise et le cabinet de recrutement permet une sauvegarde des résultats et des forces des candidats.
  • La plateforme Profiler© permet également de réaliser des 360° des forces signatures pour une personne,  de même que le bilan des forces de toute une équipe ou entreprise.
  • Profiler© est un outil d’évaluation RH d’une nouvelle génération qui rend autant  service à l’entreprise qu’à ses collaborateurs.
Découvrez gratuitement la plateforme et Profiler© !

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